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      合肥市科創集團有限公司及所屬子公司2024下半年社會招聘公告
      所屬欄目:人才招聘  作者來源:合肥市科創集團  發布日期:2024-10-21 09:00:00  點擊率:950

      合肥市科創集團有限公司(以下簡稱“合肥科創集團”)成立于2021422日,系合肥市產業投資控股(集團)有限公司全資子公司。作為合肥市專注科創服務的平臺運營公司,合肥科創集團重點圍繞推動科技成果“三就地”,致力于打造國內一流的專業化、市場化、生態化科技創新綜合服務平臺。目前,公司注冊資本2.6億元,下轄3家全資子公司,5家控股公司,6家參股公司。

      子公司合肥工大智能研究院有限責任公司成立于20173月,位于合肥市包河區花園大道16號,注冊資本10,000萬元。20223月,成為合肥市科創集團有限公司全資子公司。公司經營范圍包括:科技項目投資和管理;高新技術產品及相關設備的開發、銷售;技術咨詢、轉讓和服務;科技成果展覽展示;企業文化交流及配套服務;房屋租賃等。

      子公司合肥科創蜀山科學島運營管理有限公司是由合肥科創集團、蜀山區、中國科學院合肥科學物質研究院三方于20226合資成立的創新載體運營公司,旨在通過建立高??蒲性核?、科創運營平臺、屬地國資公司合作新模式,探索“成果轉化+科創服務+產業運營+基金賦能”新路徑,打造國家級創新創業載體。

      因工作需要,合肥科創集團及子公司現面向社會公開招聘工作人員3。具體招聘事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。

      二、招聘崗位及要求

      本次計劃招聘員工3。具體崗位條件詳見附件1:《合肥科創集團有限公司2024下半年社會招聘需求計劃表》

      三、招聘條件

          (一)報考人員除滿足上述附件中的崗位條件和要求以外,還應同時符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

      6.具備良好的職業道德素養,富有責任意識、團隊意識,具有良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

      (二)“年齡要求中的“28周歲及以下”為19951021日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.現役軍人;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      4.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      7.簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

      8.其他不適宜招錄的情形。

      招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形,即:凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;企業具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

      四、招聘程序

      本次招聘按照公告發布、網上報名、資格審查、線上測評、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示和錄用等程序進行。

      (一)公告發布

      本次招聘通過合肥市國資委網站、合肥產投集團官網、合肥市科創集團有限公司官網、合肥市人才發展集團有限公司官網等渠道發布招聘公告,報名采用網絡報名的方式進行,網上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺http://exam.hfbbrl.com)。

      (二)網上報名

      1.報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)進行報名。統一報名時間為2024102190020241141700,逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。

      2.報考者報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(附件2,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

      3.通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在報名截止前可以改報其他崗位。

      應聘者需同步投遞以下材料掃描件:

      1.身份證、畢業證書、學位證書掃描件;

      2.近期同底一寸證件照;

      3.學信網打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書);

      4.有工作經驗要求的崗位還需提交:工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷,工作經歷截止日期為20241020。

      5.其他能體現相關工作經歷、能力及業績的證書、證明。

      (三)資格審查

      1.網申期間同步進行資格審查,報考者可登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)平臺進行查詢資格審查結果。

      2.報考者提供虛假報考申請材料,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。涉嫌犯罪的,依法移交公安機關。

      (四)線上測評

      報名時間截止后,通過簡歷篩選的候選人將參加線上測評,線上測評時間為202411上旬,測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。

      測評主要內容包括職業性格及思維能力測評,兩項內容都必須作答。職業性格測評風險較高、思維能力測評分數低于40分,或未同時完成兩項測評的,取消進入下一環節。

      (五)筆試

      將從線上測評通過人員中擇優確定參加線下筆試人員名單。原則上進入筆試人數與招聘計劃數比例不低于5:1,如達不到比例,則取消該崗位本次招聘計劃。

      1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準。

      2.筆試成績滿分為100分,筆試采取閉卷形式進行,主要測試應試者的基本素質和業務知識能力。筆試成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。

      3.試結束合肥科創集團官網和合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)上公布筆試成績,筆試成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      (六)面試

      1.面試人數與計劃招聘人數按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進入面試人員名單,低于5:1的全部進入面試。按上述規定比例確定入圍面試人員名單時,如最后一名有多人筆試成績相同,則一并入圍面試人員名單。

      2.面試人員應攜帶本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。

      3.面試采取半結構化面試形式,面試成績滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)。面試成績設定最低分數線60分,未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。

      4.面試時間、地點以合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)公告為準。面試通知將通過郵件或短信等方式發送,未通過面試的將再另行通知。

      (七)成績合成

      1.考生的總成績按照線下筆試、綜合面試46比例加權合成計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。計算公式如下:

      總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

      2.根據崗位需求人數和應聘人員總成績,從高分到低分排序,1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以綜合面試、線下筆試得分高者優先)。

      3.入圍體檢、考察候選人名單合肥科創集團官網合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfbbrl.com)公布。

      (八)體檢與考察

      1.體檢需在指定三級甲等醫院進行,體檢合格后方可進入考察階段。候選人員因本人原因,自通知體檢之日起30天內無法完成規定的全部體檢項目,導致體檢醫院無法出具體檢結論性意見的,視為候選人員主動放棄體檢資格。

      2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。同時要考察核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,以及是否具有應當回避的情形。考察結果合格者方可進入下一環節。

      3.對體檢、考察出現缺額的,可按規定程序和時限,合肥科創集團集體研判視情況研究是否進行遞補或取消應崗位招聘。

      (九)公示和錄用

      1.體檢和考察合格人員確定為擬用人員,擬錄用人員名單在合肥產投集團官網和合肥科創集團官網進行公示,公示期5個工作日。

      2.公示期滿,無異議的或反映問題不影響聘用的,按有關規定和程序辦理錄用手續,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動合同關系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的,可結合實際情況進行遞補。

      五、工作紀律

      堅持公開公平公正招考,接受產投集團紀委及社會各界監督,對違規違紀的招聘工作人員,按有關規定給予嚴肅處理。

      六、薪酬福利待遇

      (一)薪酬待遇按企業薪酬分配管理辦法執行。

      (二)企業為員工繳納社會保險、住房公積金,員工享受節日福利、帶薪年休假等。

      七、其他

      (一)本次招聘不收取任何費用,報考者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。

      (二)本次招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。


      (三)應聘人員應對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責,資格審查工作貫穿此次招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經查實,取消應聘資格。

      (四)合肥科創集團有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

      (五)考務咨詢電話0551-63419830

      考務監督電話:0551-63858275

      考務咨詢電話、考務監督電話請于工作日上午9-12點、下午2-5點期間撥打。

       

       

      附件1:合肥市科創集團有限公司2024下半年招聘需求計劃表.xlsx

      附件2:誠信承諾書.docx


      合肥市科創集團有限公司

        20241021


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